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2 월 19 일, 부적절한 사례의 재발 방지 책임자 인 Takaba 부사장은 히로시마 고객 센터를 방문했습니다.

Takaba 부통령은 일련의 부적절한 사례의 근본 원인을 고려하여 "우리는 우리의 행동과 기업 문화를 바꿔야한다"고 그의 견해를 표현한 다음 "우리의 의견을 자유롭게 표현하고, 젊은이들의 의견을 적극적으로 통합하고, 더 나은 회사로 만들기 위해"그의 욕구를 표현했다.

또한 "근본 원인과 반대 모험의 공식화"에 관한 우리는이를 직원과의 의견 교환 결과에 따라 요약 할 것입니다.