| 날짜와 시간 |
2007 년 9 월 3 일 월요일 오전 9시 30 분 -12:30pm |
| 위치 |
Chugoku Electric Power Co., Ltd. 도쿄 지점 |
| 출석 |
(외부위원회 위원) Gohara 회장, Tamura 회원, DOI 회원, Takaoka 회원
(내부위원회 위원) Fujii Energy Business Division의 책임자 Yamashita 회장
(기업 활성화 프로젝트) 프로젝트 책임자 Karata, 부서 관리자 Matsuoka |
| 내용 |
- 기업 활성화 프로그램의 구현 상태 및 미래 일정
사무국은 기업 활성화 프로그램의 이행 상태와 미래 일정을 설명했으며 이에 동의했다.
- 직장 현실 및 직원 인식의 조사 결과 보고서 (연구 기관에서보고)
설문 조사 기관은 6 월에 실시 된 직장 현실 및 직원 인식 설문 조사 결과에 대한 설명을 제공했으며 회사의 문제와 문제 및 미래 개혁 계획의 방향에 관한 토론이 열렸습니다.
- 신뢰와 기업 활성화를 복원하기위한 특정 조치 (일부)의 방향에 관한
사무국은 구체적인 조치를 설명하고 신탁 및 기업 활성화를 회복하기위한 조치 (예 : "준수 강조 월"및 "규정 준수 교육 개선")를 논의했습니다.
- 타사 관점의 효과적인 사용 (다른 회사의 사례 조사 보고서)
우리는 경영진의 투명성과 객관성을 높이고 시스템과 메커니즘을 구성하며 사무국에서 설명함으로써 기업 가치를 향상시키기 위해 노력하는 고급 회사의 사례를 조사했습니다.
앞으로, 우리는 각위원회 회원의 논의를 고려하고 다른 회사의 예를 고려하여 제 3 자의 객관적인 관점을 관리에 효과적으로 통합하는 방법을 고려하기로 결정했습니다.
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