원자력 안전 보안국과 원자력 안전 인프라기구는 비즈니스 안전 문화 및 조직 문화의 악화를 방지하기위한 노력을 평가하기위한 지침을 확립했으며, 그 중 14 개의 평가 항목의 관점은 "안전 문화의 요소"로 설정됩니다. "보고 배팅 사이트quot;와 "지속적으로 묻는 주장"은 14 개의 안전 문화 요소입니다.

○ "보고 배팅 사이트quot;
직장은 사람들이 개인의 오류, 미스 근처, 조직이 걱정하지 않고 바람직하지 않다고 생각하는 정보를보고 할 수있는 분위기를 조성하고 있습니다. 또한 선임 관리자는 모범적 인 역할을 수행하기 위해 주도권을 행사합니다.

○ "질문을하는 끊임없는 태도"
자신의 행동, 장비 상태 및 조직의 성격에 대해 끊임없이 질문하는 태도 (이것이 괜찮은지 또는 지금까지 계속해도 괜찮은지에 대한 의문을 제기하는 태도)는 조직 구성원들 사이에 확립되었습니다.